Skuteczna rekrutacja pracowników z orzeczeniem: strategie doboru kompetencji i promocji różnorodności
Wstęp do rekrutacji pracowników z orzeczeniem Nie nużąc się stereotypami i kierując się rzetelną analizą kompetencji, coraz więcej pracodawców zauważa potencjał i zalety
Dofinansowanie do wynagrodzeń: co zyska Twoja firma i jak się do tego przygotować
Dofinansowanie do wynagrodzeń – co może uzyskać Twoja firma? Każda firma, bez względu na swoją wielkość, może skorzystać z możliwości dofinansowania do wynagrodzeń. Jednak
Zatrudniasz z sercem i rozsądkiem – poznaj potencjał osób z niepełnosprawnościami
Czy wiesz, że zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością może być jedną z najlepszych decyzji kadrowych w Twojej firmie? To nie tylko ważny gest społeczny – to również praktyczne, dobrze
Zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością – pierwszy krok, który robi różnicę
Wiele firm zastanawia się, czy zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością to dobre rozwiązanie. Pojawiają się pytania o formalności, dostosowanie miejsca pracy czy zakres obowiązków.
Dlaczego warto zatrudniać osoby z niepełnosprawnością? Korzyści dla firmy i społeczeństwa
Wciąż wiele firm nie zdaje sobie sprawy z potencjału, jaki drzemie w osobach z niepełnosprawnościami. Tymczasem zatrudnienie takiego pracownika to nie tylko wyraz społecznej odpowiedzialności
Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej – poradnik dla osób z niepełnosprawnością
Rozmowa rekrutacyjna może być stresującym doświadczeniem, ale odpowiednie przygotowanie pomoże Ci poczuć się pewniej i zwiększy Twoje szanse na sukces. Oto kilka kroków,
Rodzaje testów w rekrutacji pracowników produkcyjnych – poradnik dla osób z niepełnosprawnością
Rekrutacja na stanowiska produkcyjne często wiąże się z różnorodnymi testami, które mają na celu ocenę umiejętności i predyspozycji kandydatów. Dla osób z niepełnosprawnością
Prawa i uprawnienia zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w 2025 roku
W 2025 roku polskie prawo pracy wprowadza szereg istotnych zmian, które mają na celu poprawę sytuacji osób z niepełnosprawnością na rynku pracy.
Praca tymczasowa – co to takiego? Wszystko, co warto wiedzieć.
Praca tymczasowa to bardzo obszerny temat. Jej zasady reguluje ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Praca tymczasowa to wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy
Jesteśmy członkiem Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach.
Jesteśmy członkiem ABC.