Wciąż wiele firm nie zdaje sobie sprawy z potencjału, jaki drzemie w osobach z niepełnosprawnościami. Tymczasem zatrudnienie takiego pracownika to nie tylko wyraz społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), ale też realne korzyści dla organizacji.
Różnorodność to siła
Zespół złożony z osób o różnych doświadczeniach i spojrzeniu na świat to źródło nowych pomysłów i świeżego podejścia do codziennych wyzwań. Pracownicy z niepełnosprawnościami często wykazują się dużym zaangażowaniem, lojalnością i motywacją – doceniają szansę, jaką otrzymują, i chcą ją jak najlepiej wykorzystać.
Wsparcie finansowe i organizacyjne
Firmy zatrudniające osoby z niepełnosprawnościami mogą liczyć na szereg korzyści – m.in. dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON, zwolnienia z niektórych składek ZUS, a także wsparcie w przystosowaniu stanowiska pracy. W wielu przypadkach możliwe jest także uzyskanie pomocy od lokalnych urzędów pracy czy organizacji wspierających aktywizację zawodową.
Wspólnie zmieniajmy rynek pracy
Dając szansę osobie z niepełnosprawnością, nie tylko pomagamy jej odnaleźć się na rynku pracy, ale też budujemy pozytywny wizerunek naszej firmy. Pracodawcy otwarci na różnorodność są coraz częściej doceniani przez klientów, partnerów biznesowych i społeczność lokalną.
Potrzebujesz wsparcia?
Na aoz.pl pomagamy firmom i osobom z niepełnosprawnościami odnaleźć się na rynku pracy. Zamieszczamy oferty, łączymy pracodawców z kandydatami i wspieramy proces rekrutacji. Jeśli Twoja firma chce zrobić krok w stronę otwartości i odpowiedzialności społecznej – zapraszamy do współpracy.
Jesteśmy członkiem Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach.
Jesteśmy członkiem ABC.