Poszukujemy Spedytora/Spedytorki

by Oferty pracy

Agencja Optymalizacji Zatrudnienia (KRAZ: 18741) działa od 2016 roku, wspierając osoby z niepełnosprawnością w aktywizacji zawodowej. Dla naszego Klienta z branży transportowej poszukujemy osoby na stanowisko Spedytor/Spedytorka.

Opis stanowiska:

· Kontakt z klientami – odbieranie zapytań telefonicznych i mailowych oraz dopasowywanie ofert transportowych.
· Aktywna sprzedaż i doradztwo – przygotowywanie konkurencyjnych ofert i prowadzenie rozmów handlowych.
· Utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami – follow-up, rozpoznawanie potrzeb, dbanie o długofalową współpracę.
· Pozyskiwanie nowych klientów – research i kontakt z firmami zainteresowanymi usługami transportowymi.
· Reaktywacja nieaktywnych kontrahentów.
· Dbanie o porządek w systemach CRM (Hubspot, Speed).
· Raportowanie działań i udział w projektach sprzedażowo-marketingowych.

Wymagania:

· Minimum rok doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta.
· Znajomość języka angielskiego na poziomie B1–B2.
· Umiejętność obsługi komputera i podstaw CRM.
· Otwartość, zaangażowanie i chęć rozwoju.

Oferujemy:

· Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę i wspierający zespół.
· Owocowe środy, integracje i strefę relaksu w biurze.
· Pakiet medyczny i kartę Multisport.
· Komfortowe, dostępne miejsce pracy.
· Wynagrodzenie: podstawa 4500 zł netto + premia prowizyjna uzależniona od wyników (do 15000 zł netto/mies.).

Administratorem Twoich danych osobowych jest Firma AOZ Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie

przy ul. Śląskiej 28 lok. 2.1 adres e-mail: [email protected]

Poszukujemy Kasjera walutowego/Kasjerki walutowej

by Oferty pracy

Agencja Optymalizacji Zatrudnienia działa na rynku od 2016 roku.

Naszą misją jest wspieranie osób z niepełnosprawnością w aktywizacji zawodowej.

Działamy profesjonalnie, szybko i skutecznie.

Tworzymy odpowiedzialne struktury zatrudnienia, które uwzględniają różnorodność i potencjał wszystkich pracowników.

W tej chwili dla naszego Klienta z branży usługowej objętej pośrednictwem finansowym​ poszukujemy kandydatów/kandydatki na stanowisko:

kasjera walutowego/kasjerki walutowej w kantorze stacjonarnym
 

📍 Lokalizacja:

Warszawa, Łódź, Kalisz, Gniezno, Katowice, Olkusz – wybierz miejsce pracy najdogodniejsze dla Ciebie!

 

💡 Szukamy osoby, która:

  • ma doświadczenie w pracy z klientami – dzięki temu łatwo nawiązuje kontakt i potrafi budować pozytywne relacje,

  • bardzo dobrze posługuje się językiem polskim – co ułatwia jasną i profesjonalną komunikację,

  • zna język angielski lub ukraiński (mile widziane) – pozwoli to swobodnie obsługiwać klientów z zagranicy,

  • sprawnie obsługuje urządzenia biurowe i kasowe – co pomoże w codziennej pracy przy wymianie walut,

  • wyróżnia się wysoką kulturą osobistą i komunikatywnością – dzięki czemu klienci chętnie wracają,

  • jest odpowiedzialna, uczciwa i dokładna – bo cenimy osoby, które dbają o bezpieczeństwo i rzetelność transakcji.
     

💼Co oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę – od pierwszego dnia możesz czuć się bezpiecznie i planować przyszłość,
  • atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 5100–7000 zł brutto, uzależnione od doświadczenia i zaangażowania,
  • motywujący system premiowy – Twoje wyniki realnie wpływają na wysokość zarobków,
  • przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu, który doceni Twoje zaangażowanie i profesjonalizm.
  • rozpoczęcie współpracy od zaraz – szybki proces rekrutacji i wdrożenia,
  • pakiet socjalny – byś mógł/mogła korzystać z dodatkowych benefitów,
  • pracę w systemie podstawowym, bez nadgodzin i nocnych zmian,

Administratorem Twoich danych osobowych jest Firma AOZ Sp. z o.o.​ z siedzibą w Częstochowie

przy ul. Śląskiej 28 lok. 2.​1 adres e-mail: [email protected]

Numer KRAZ: 18741

Poszukujemy Młodszego specjalistę/Młodszą specjalistkę ds. Spedycji

by Oferty pracy

Agencja Optymalizacji Zatrudnienia działa na rynku od 2016 roku.

Naszą misją jest wspieranie osób z niepełnosprawnością w aktywizacji zawodowej.

Działamy profesjonalnie, szybko i skutecznie.

Tworzymy odpowiedzialne struktury zatrudnienia, które uwzględniają różnorodność i potencjał wszystkich pracowników.

W tej chwili dla naszego Klienta z branży transportowej poszukujemy kandydatów/kandydatki na stanowisko:

Młodszego Specjalistę ds. Spedycji /Młodszą Specjalistkę ds. Spedycji
 

Opis stanowiska:

Twoja rola pozwoli Ci zdobyć doświadczenie w branży transportowej, rozwijać umiejętności organizacyjne i interpersonalne oraz budować swoją profesjonalną sieć kontaktów.

  • Organizowanie transportów – będziesz dbać, aby wszystko odbywało się punktualnie i zgodnie z planem. 🚛

  • Negocjowanie i planowanie współpracy – kontakt z przewoźnikami i klientami pozwoli Ci rozwijać umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.

  • Budowanie relacji – będziesz rozwijać swoją sieć kontaktów, dbając o pozytywne relacje z partnerami i klientami. 🤝
     

Wymagania:

Szukamy osoby, która chce się rozwijać w branży transportowej i czerpać satysfakcję z organizowania sprawnych i terminowych transportów.

  • Znajomość języka angielskiego – przyda się w kontaktach z klientami i przewoźnikami; znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem. 🌍

  • Szybkie podejmowanie decyzji i odporność na presję czasu – w pracy spedytora zdarzają się dynamiczne sytuacje, a Ty będziesz potrafił(a) działać spokojnie i skutecznie.

  • Chęć nauki i rozwoju w świecie spedycji – zapewniamy wsparcie i szkolenia, abyś krok po kroku mógł(a) zdobywać nowe umiejętności. 💪
     

Oferujemy:

  • Kompleksowe wdrożenie i szkolenie – wszystkiego Cię nauczymy, krok po kroku, abyś pewnie rozpoczął(a) pracę.

  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy – Twoje zaangażowanie jest dla nas ważne i chcemy je doceniać.

  • Możliwość pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku – kontakt z zagranicznymi klientami to świetna okazja do rozwoju. 🌍

  • Świetna atmosfera i zgrany zespół – u nas liczy się współpraca, wzajemne wsparcie i dobra energia.

  • Brak dress code’u – czuj się komfortowo w pracy każdego dnia.

  • Pakiet sportowy i przerwy na aktywność – bieżnia w biurze, przerwa na rozciąganie, karta sportowa. 💪

  • Prywatna opieka medyczna – dbamy o zdrowie i dobre samopoczucie pracowników.

  • Owocowe środy – zdrowa dawka witamin w pracy. 🍎

  • Strefa relaksu – X-box, pianino i przestrzeń do odpoczynku w ciągu dnia.

  • Integracje i wyjazdy firmowe – wspólne wyjścia, wyjazdy i zabawa to nasz sposób na zgrany zespół. 🎉

Administratorem Twoich danych osobowych jest Firma AOZ Sp. z o.o.​ z siedzibą w Częstochowie

przy ul. Śląskiej 28 lok. 2.​1 adres e-mail: [email protected]

Numer KRAZ: 18741

Asystent/Asystentka Spedytora

by Oferty pracy

Agencja Optymalizacji Zatrudnienia działa na rynku od 2016 roku.

Naszą misją jest wspieranie osób z niepełnosprawnościami w aktywizacji zawodowej.

Działamy profesjonalnie, szybko i skutecznie.

Tworzymy odpowiedzialne struktury zatrudnienia, które uwzględniają różnorodność i potencjał wszystkich pracowników.

W tej chwili dla naszego Klienta z branży transportowej poszukujemy kandydatów/kandydatki na stanowisko:

ASYSTENTA/ASYSTENTKI SPEDYTORA
 

Opis stanowiska:

  • Wspieranie zespołu w codziennych działaniach transportowych – przygotowywanie i weryfikacja dokumentów, tak by wszystko przebiegało sprawnie i zgodnie z planem.
  • Uzupełnianie danych w systemie TMS – dzięki Tobie wszystkie informacje będą aktualne i uporządkowane.
  • Pomoc w organizacji transportów – będziesz blisko pracy Spedytora, zyskując praktyczne doświadczenie krok po kroku. 🚛
  • Budowanie relacji z firmami transportowymi – nauczysz się, jak rozmawiać z partnerami i dbać o dobrą współpracę.
  • Informowanie klientów o przebiegu transportu – będziesz łącznikiem między firmą a klientem, dbając o dobrą komunikację i zadowolenie z usług.
  • Rozwój w kierunku samodzielnej pracy Spedytora – z czasem przejmiesz własne zlecenia i będziesz organizować transporty od A do Z, przy wsparciu zespołu. 🌱
     

Wymagania:

  • Otwartość i komunikatywność – lubisz rozmawiać i potrafisz nawiązać kontakt zarówno twarzą w twarz, jak i przez telefon.

  • Chęć nauki i rozwoju – szybko przyswajasz nowe informacje i lubisz się uczyć w praktyce.

  • Zaangażowanie i odpowiedzialność – można na Tobie polegać.

  • Samodzielność i dobra organizacja pracy – potrafisz zaplanować dzień i działać z inicjatywą.

  • Podstawowa znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) – nie musisz być ekspertem, wystarczy, że poradzisz sobie z codziennymi zadaniami biurowymi.
     

Co będzie mile widziane

  • Znajomość języka angielskiego – przyda się w kontaktach z klientami i partnerami, ale nie jest wymagana.

  • Jeśli masz doświadczenie w pracy biurowej, administracyjnej lub transportowej – to dodatkowy plus!
     

Oferujemy:

Dołączając do naszego zespołu, możesz liczyć na stabilne zatrudnienie, realne wsparcie i dobrą energię każdego dnia. Chcemy, żebyś czuł(a) się u nas pewnie, rozwijał(a) swoje umiejętności i po prostu lubił(a) swoją pracę.

  • Pełny program wdrożeniowy i szkolenia branżowe – wszystkiego Cię nauczymy, krok po kroku poznasz świat transportu i logistycznych wyzwań. 🚛
  • Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy – możesz liczyć na pomoc zespołu i przełożonych, bez presji i niepotrzebnego stresu.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Wszystkie niezbędne narzędzia pracy – zapewnimy Ci komfortowe warunki do działania.
  • Możliwość rozwoju zawodowego – wspieramy podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji miękkich.
  • Benefity dla zdrowia i dobrego samopoczucia: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, zajęcia wellbeing, lekcje języka angielskiego, integracje oraz owocowe środy. 🍎

Administratorem Twoich danych osobowych jest Firma AOZ Sp. z o.o.​ z siedzibą w Częstochowie

przy ul. Śląskiej 28 lok. 2.​1 adres e-mail: [email protected]

Numer KRAZ: 18741

Poszukujemy Asystenta/Asystentki Biura

by Oferty pracy

Agencja Optymalizacji Zatrudnienia działa na rynku od 2016 roku.

Naszą misją jest wspieranie osób z niepełnosprawnością w aktywizacji zawodowej.

Działamy profesjonalnie, szybko i skutecznie.

Tworzymy odpowiedzialne struktury zatrudnienia, które uwzględniają różnorodność i potencjał wszystkich pracowników.

W tej chwili dla naszego Klienta z branży transportowej poszukujemy kandydatów/kandydatki na stanowisko:

Asystenta/Asystentki Biura

Opis stanowiska:

  • Będziesz pierwszą osobą kontaktu – odbieranie telefonów, udzielanie informacji i wspieranie klientów w sprawach transportowych czy płatności.
  • Zadbasz o codzienny komfort w biurze – zamówisz kawę, herbatę, przekąski i artykuły biurowe, żeby niczego nam nie zabrakło.
  • Zajmiesz się firmowym sprzętem – od przydzielania go pracownikom, przez umowy, aż po reklamacje (jeśli coś się zepsuje).
  • Pomożesz utrzymać porządek i dobrą organizację – w sali konferencyjnej, magazynie i biurze.
  • Będziesz wspierać zespół administracyjnie – zgłaszać pracowników do opieki medycznej i programu Multisport, przygotowywać raporty, grafiki i inne dokumenty.
  • Zorganizujesz podróże służbowe – tak, by wszystko przebiegło sprawnie i komfortowo. ✈️
  • Będziesz mieć kontakt z podwykonawcami i partnerami, by poszerzać naszą bazę współpracy.
  • Zgłosisz usterki, jeśli coś nie działa – i dopilnujesz, by zostały szybko naprawione.
  • Wesprzesz działania marketingowe – pomożesz przy publikacjach w mediach społecznościowych, newsletterach czy wysyłce gadżetów. Jeśli lubisz kreatywne zadania, może spróbujesz też swoich sił z TikTokiem! 😉
  • Zrealizujesz inne drobne zadania, które pomogą w codziennym, sprawnym funkcjonowaniu biura.

Czego oczekujemy:

  • Dobra organizacja pracy i umiejętność planowania zadań.

  • Dokładność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.

  • Umiejętność radzenia sobie w stresujących sytuacjach (z naszym wsparciem 😊).

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego – wystarczy, że potrafisz się porozumieć.

  • Gotowość do pracy stacjonarnie we wspierającym, przyjaznym zespole.

  • Podstawowa znajomość narzędzi marketingowych (np. Canva, Mailchimp, media społecznościowe).

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie mile widziane, ale nie jest warunkiem koniecznym – ważniejsze są Twoje chęci i zaangażowanie.

Co możemy Ci zaproponować?

  • Owocowe środy – bo zdrowe nawyki i witaminy to energia na cały tydzień! 🍎

  • Luźna, przyjazna atmosfera – stawiamy na współpracę, śmiech i wzajemny szacunek, bez biurowej sztywności.

  • Integracje i wspólne inicjatywy – bo dobra energia w zespole to nasz przepis na sukces! 🎉

  • Strefa relaksu w biurze – bieżnia, X-Box, pianino… każdy znajdzie coś dla siebie, by złapać oddech.

  • Pakiet medyczny i karta Multisport – wspieramy zdrowie i dobre samopoczucie. 💚

  • Przyjazne, dostępne miejsce pracy – dbamy o komfort wszystkich osób, również tych z niepełnosprawnością.

 

Administratorem Twoich danych osobowych jest Firma AOZ Sp. z o.o.​ z siedzibą w Częstochowie

przy ul. Śląskiej 28 lok. 2.​1 adres e-mail: [email protected]

 Numer KRAZ:18741

Zatrudniasz z sercem i rozsądkiem – poznaj potencjał osób z niepełnosprawnościami

Zatrudniasz z sercem i rozsądkiem – poznaj potencjał osób z niepełnosprawnościami

by Poradnik dla firm

Czy wiesz, że zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością może być jedną z najlepszych decyzji kadrowych w Twojej firmie? To nie tylko ważny gest społeczny – to również praktyczne, dobrze przemyślane rozwiązanie.

Kompetencje nie mają barier

Wielu pracodawców zaskakuje fakt, jak dobrze wykwalifikowane są osoby z niepełnosprawnościami. Posiadają doświadczenie, umiejętności, często znają języki obce i biegle obsługują nowe technologie. Wnoszą do zespołu różnorodność, a ich motywacja do pracy często przewyższa standardy.

Stabilność i lojalność

Pracownicy z niepełnosprawnościami wykazują się dużą lojalnością wobec firmy, która dała im szansę. Rzadziej zmieniają miejsce pracy, są zaangażowani i doceniają stworzone warunki. Dla pracodawcy oznacza to mniejszą rotację i lepszą atmosferę w zespole.

Wsparcie, z którego warto skorzystać

Pracodawcy mogą liczyć na konkretne wsparcie – dofinansowania do wynagrodzeń, refundację kosztów przystosowania stanowiska, doradztwo i szkolenia. Dzięki temu zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością staje się łatwe i opłacalne.

Dołącz do firm, które zmieniają rynek pracy

Na aoz.pl wspieramy przedsiębiorców w odpowiedzialnym zatrudnianiu. Pomagamy znaleźć odpowiedniego pracownika, publikujemy ogłoszenia i doradzamy na każdym etapie procesu. Dołącz do grona firm, które działają z misją – i zyskaj wartościowego członka zespołu.

Zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością – pierwszy krok, który robi różnicę

Zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością – pierwszy krok, który robi różnicę

by Poradnik dla firm

Wiele firm zastanawia się, czy zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością to dobre rozwiązanie. Pojawiają się pytania o formalności, dostosowanie miejsca pracy czy zakres obowiązków. Tymczasem w większości przypadków to nie bariery są problemem – lecz brak wiedzy. A ta, jak wiadomo, jest łatwa do nadrobienia.

Pracownik jak każdy inny

Osoba z niepełnosprawnością to przede wszystkim pracownik – z kwalifikacjami, doświadczeniem i chęcią do pracy. W wielu przypadkach może w pełni realizować te same zadania, co inni członkowie zespołu. Wystarczy otwartość i odrobina elastyczności.

Proste zmiany, duży efekt

Nie każde stanowisko wymaga kosztownych dostosowań. Czasem wystarczy zmiana organizacji pracy, dostęp do windy, ergonomiczne krzesło czy możliwość pracy zdalnej. Dla firmy to niewielki wysiłek – a dla pracownika ogromna szansa na rozwój i samodzielność.

Zyskaj więcej niż tylko pracownika

Decydując się na zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością, zyskujesz nie tylko lojalnego członka zespołu. Budujesz też wizerunek pracodawcy odpowiedzialnego społecznie, wspierasz lokalną społeczność i możesz skorzystać z ulg oraz dofinansowań. To sytuacja, w której wszyscy wygrywają.

My pomożemy Ci zacząć

Na aoz.pl łączymy pracodawców z kandydatami z orzeczeniem o niepełnosprawności. Pomagamy w publikacji ofert pracy, rekrutacji i formalnościach. Jeśli chcesz zrobić pierwszy krok, ale nie wiesz od czego zacząć – jesteśmy po to, by Ci pomóc.

Dlaczego warto zatrudniać osoby z niepełnosprawnością? Korzyści dla firmy i społeczeństwa

Dlaczego warto zatrudniać osoby z niepełnosprawnością? Korzyści dla firmy i społeczeństwa

by Poradnik dla firm

Wciąż wiele firm nie zdaje sobie sprawy z potencjału, jaki drzemie w osobach z niepełnosprawnościami. Tymczasem zatrudnienie takiego pracownika to nie tylko wyraz społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), ale też realne korzyści dla organizacji.

Różnorodność to siła

Zespół złożony z osób o różnych doświadczeniach i spojrzeniu na świat to źródło nowych pomysłów i świeżego podejścia do codziennych wyzwań. Pracownicy z niepełnosprawnościami często wykazują się dużym zaangażowaniem, lojalnością i motywacją – doceniają szansę, jaką otrzymują, i chcą ją jak najlepiej wykorzystać.

Wsparcie finansowe i organizacyjne

Firmy zatrudniające osoby z niepełnosprawnościami mogą liczyć na szereg korzyści – m.in. dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON, zwolnienia z niektórych składek ZUS, a także wsparcie w przystosowaniu stanowiska pracy. W wielu przypadkach możliwe jest także uzyskanie pomocy od lokalnych urzędów pracy czy organizacji wspierających aktywizację zawodową.

Wspólnie zmieniajmy rynek pracy

Dając szansę osobie z niepełnosprawnością, nie tylko pomagamy jej odnaleźć się na rynku pracy, ale też budujemy pozytywny wizerunek naszej firmy. Pracodawcy otwarci na różnorodność są coraz częściej doceniani przez klientów, partnerów biznesowych i społeczność lokalną.

Potrzebujesz wsparcia?

Na aoz.pl pomagamy firmom i osobom z niepełnosprawnościami odnaleźć się na rynku pracy. Zamieszczamy oferty, łączymy pracodawców z kandydatami i wspieramy proces rekrutacji. Jeśli Twoja firma chce zrobić krok w stronę otwartości i odpowiedzialności społecznej – zapraszamy do współpracy.

Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej – poradnik dla osób z niepełnosprawnością

by Poradnik dla OzN

Rozmowa rekrutacyjna może być stresującym doświadczeniem, ale odpowiednie przygotowanie pomoże Ci poczuć się pewniej i zwiększy Twoje szanse na sukces. Oto kilka kroków, które warto podjąć:

1. Zbadaj firmę

Dowiedz się jak najwięcej o firmie, do której aplikujesz. Przeczytaj o jej misji, wartościach, kulturze pracy i najnowszych osiągnięciach. To pomoże Ci lepiej zrozumieć, czego oczekują od pracowników.

2. Przygotuj odpowiedzi na typowe pytania

Zastanów się nad odpowiedziami na pytania, które często pojawiają się podczas rozmów rekrutacyjnych, takie jak: „Opowiedz o sobie”, „Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?” czy „Jakie są Twoje mocne i słabe strony?”. Przygotowanie odpowiedzi pomoże Ci uniknąć stresu i niepewności.

3. Podkreśl swoje umiejętności i doświadczenie

Skoncentruj się na swoich mocnych stronach i doświadczeniach, które są istotne dla stanowiska, na które aplikujesz. Przygotuj konkretne przykłady, które pokażą, jak Twoje umiejętności mogą przyczynić się do sukcesu firmy.

4. Przygotuj pytania do rekrutera

Przygotuj kilka pytań, które chciałbyś zadać rekruterowi. Mogą one dotyczyć kultury pracy, możliwości rozwoju zawodowego czy szczegółów dotyczących stanowiska. To pokaże, że jesteś zainteresowany i zaangażowany.

5.Zadbaj o logistykę

Upewnij się, że masz wszystkie niezbędne informacje dotyczące miejsca i czasu rozmowy. Jeśli rozmowa odbywa się online, sprawdź wcześniej swoje połączenie internetowe i działanie kamery oraz mikrofonu.

6. Przygotuj się na rozmowę o niepełnosprawności

Jeśli czujesz się komfortowo, przygotuj się na rozmowę o swojej niepełnosprawności. Możesz wyjaśnić, jakie dostosowania są dla Ciebie niezbędne, aby efektywnie wykonywać pracę. Pamiętaj, że masz prawo do równego traktowania i wsparcia.

7. Zrelaksuj się i bądź sobą

Przed rozmową postaraj się zrelaksować. Weź kilka głębokich oddechów, przypomnij sobie swoje osiągnięcia i uwierz w swoje możliwości. Bądź sobą i pokaż, dlaczego jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko.

Mamy nadzieję, że ten poradnik okaże się pomocny. Powodzenia na rozmowie rekrutacyjnej! Jeśli potrzebujesz naszego wsparcia, napisz do nas na: [email protected]